Special Offer
1社3名まで無料お試し可能！
個人の資質を科学的に分析し、採用ミスマッチの防止や人材育成、 最適な配置を実現するプロフェッショナルな適性検査サービスです。
組織の課題を「持ち味」の可視化で解決します。
せっかく採用してもすぐに辞めてしまう。社員の定着率に課題を感じている。
上司と部下のコミュニケーションがうまくいかず、業務効率が低下している。
誰をどのポジションに配置すれば最大のパフォーマンスが出るのか分からない。
Philosophy Compassは、従来の能力検査では見えにくい個人の「気質」や「潜在的な強み」を可視化する診断ツールです。
自分の強みを前向きに理解し、
自己肯定感を高めるフィードバックを実現。
指導のタブーや具体的な接し方を網羅。
面接や1on1の質を劇的に向上させます。
個人の「考え方の癖」や「価値観」を可視化し、
摩擦を「最高のパートナーシップ」に変える仕組みを動画でご紹介します。
「個性を活かした経営で、
組織の可能性を最大化する。」
大手機械メーカーから社労士事務所での勤務を経て独立。15年以上にわたり、中小企業の人事労務相談に携わる中で、「人と組織のミスマッチ」が多くの問題の根源にあると痛感。Philosophy Compassは、経営者と従業員の双方が幸せになるための「共通言語」を作るツールとして開発されました。データに基づいた客観的な指標と、現場感のあるアドバイスで、御社の組織づくりを伴走支援いたします。
社労士の知見を凝縮した「5つのレポート」をセットで提供します。
診断を「評価」で終わらせず、活躍への「作戦会議」に変える設計図 。上司がそのまま使えるトークスクリプトや具体的な支援の約束例を個別に作成します 。
様々な業種の企業様にご活用いただいています。
従業員数：30名
“ メンバーそれぞれの「持ち味」を知ることで、社内のコミュニケーションが劇的に改善しました。
従業員数：100名
“ 採用と配属の際に活用しました。適材適所の配置ができるようになり、定着率が向上しました。
従業員数：15名
“ レポートのトーンが肯定的で優しく、スタッフが自信を持って自分の強みを受け入れられました。
お申し込みから納品までスムーズにご案内いたします。
フォームより必要事項を
入力して送信してください。
銀行振込等にて
決済をお願いします。
専用URLより、対象者様に
テストを受検いただきます。
受検データを元に、専門家が
分析レポートを作成します。
レポートを納品します。
※5名受検時の納品目安は通常3〜5営業日です。
受検人数が多い場合や、お急ぎの際はスケジュールを調整いたしますので、
事前にお気軽にご相談ください。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
約15分〜20分程度です。Web上で回答いただく形式ですので、場所や時間を選ばずに受検いただけます。
いいえ、1名様からご利用いただけます。中小企業様や個人事業主様にも多くご利用いただいております。
はい、採用時のミスマッチ防止としても非常に効果的です。また、既存社員の育成・配置転換の参考資料としてもご活用いただけます。
【受検者ご本人様】
Web受検完了後、その場ですぐに簡易的な診断結果をご確認いただけます。
【正式レポートの納品】
社労士が作成する本人用レポート「持ち味COMPASS」および企業様向け分析レポートは、通常3〜5営業日程度で、一括して企業担当者様へ納品させていただきます。
※受検人数が多い場合などは、事前にお気軽にご相談ください。
まずは1社3名まで無料でお試しいただけます。
ニースル社労士事務所が、御社の「適材適所」を伴走支援いたします。
※お問い合わせのみのご連絡もこちらから承ります。
